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缓解就业压力 保持经济增长与就业的和谐发展——“增长与就业关系：理论分析、经验检验与对策探讨”课题结项
经济 就业 劳动力
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2005/8/20
中国社会科学院院报2005年8月19日报道 我国经济虽然一直保持较高的增长，但就业却呈现下降趋势，造成了我国经济与就业之间“高增长，低就业”的状态。由我院财贸所夏杰长研究员主持的院重大课题（B类）“增长与就业关系：理论分析、经验检验与对策探讨”，对此问题进行了深入研究，并取得了重要突破。
中国人民大学劳动关系研究所成立
中国人民大学 劳动关系研究所
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2004/11/18
中国人民大学劳动关系研究所2004年11月13日挂牌成立，劳动人事学院博士生导师、劳动法博士常凯教授出任首任所长。劳动关系研究所揭牌仪式由劳动人事学院院长助理杨伟国副教授主持，劳动人事学院院长曾湘泉教授宣读了《中国人民大学关于将中国人民大学劳动经济和劳动关系研究所正式更名为劳动关系研究所的决定》，中国人民大学冯惠玲副校长、劳动和社会保障部劳动工资司邱小平司长、北京大学劳动法和社会保障法研究所贾俊玲...
人大启动“十五”社科基金重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》
中国人民大学 当代中国劳动关系
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2004/11/18
在2004年11月13日举行的中国人民大学劳动关系研究所揭牌仪式上，国家“十五”社会科学基金重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》启动。据介绍，《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》这一选题的意义主要在于，在劳动关系及其矛盾已经成为社会的主要问题和主要矛盾时，对这一社会关系的性质、特征及发展趋向作出一种宏观的和全面的理论说明，并系统地提出关于中国劳动关系的理论框架和理论观点。这一理论不仅应是市...