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2022年12月29日,水利部党组成员、副部长田学斌通过视频形式到水利部人才资源开发中心宣讲党的二十大精神,调研指导党支部建设。
为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,深入落实《“十四五”水利人才队伍建设规划》和《小浪底管理中心“十四五”人才发展规划》,着力加快建设高素质专业化人才队伍、打造大型水利枢纽建设和运行管理人才高地,近期小浪底管理中心出台《高层次人才选拔、培养和使用管理办法》(以下简称《办法》)。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,强化基层党组织建设,提升党务干部能力素质,2022年12月13日至14日,太湖流域管理局(以下简称太湖局)举办2022年“学习宣传贯彻党的二十大精神提升党务干部能力素质”培训班。
为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议部署,切实推动江西省水利高层次人才健康有序发展,为水利高质量发展提供强有力智力支撑,近日,厅党委委员、副厅长廖瑞钊一行到省水利科学院调研指导水利高层次人才队伍建设工作并开展座谈。
为做好院非京籍职工《北京市工作居住证》申办工作,人力资源部认真总结2021年首次申办工作经验,于一季度即对照资格条件对各部门人员做好摸底调查,积极与朝阳区人力社保局沟通,顺利完成指标获批。自9月份发布办理通知以来,按照公平公正公开的原则,经个人申请、部门推荐、人力资源部审核,报院领导班子会议研究同意后,进行了公示。鉴于疫情原因,人力资源部建立了“工作居住证办理交流微信工作群”,全天线上线下为大家提...
为深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会“加快构建新发展格局、着力推动高质量发展”的实质内涵,2022年11月29日下午,地区司产业发展和产业政策青年理论学习研究小组开展2022年第11次集体学习,邀请中央党校(国家行政学院)经济学教研部韩保江主任作专题讲座。地区司副司长李平同志主持集体学习,全国各省区市、计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委400余名青年同志在线参加学习。
甘肃智慧水利云课堂助力水利信息化复合人才培养     水利部  甘肃  智慧水利  人才培养       font style='font-size:12px;'> 2023/1/9
甘肃省依托智慧水利项目建设平台,开设“甘肃智慧水利云课堂”,助力水利信息化复合人才培养。今年以来,甘肃省水利厅积极探索“平台+培训+实践”培养模式,以省级重点人才项目为契机,“走出去学”“请进来讲”,邀请国内信息化领域院士、水利行业专家学者以云课堂形式讲解信息化先进技术及发展趋势、水利发展政策、智慧水利数字孪生流域建设重点应用等内容,提升甘肃省水利系统信息化工作骨干对水利新技术新知识的认识,培养具...
大力培育和弘扬工匠精神     工匠精神  劳动者素质  技能人才       font style='font-size:12px;'> 2023/3/30
劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。习近平总书记指出:“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。”工匠精神反映劳动者的精神风貌,是时代精神的生动体现。培育和弘扬工匠精神是一项系统工程,需要...
近日,根据《浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法》(浙卫发〔2019〕58号)要求,经个人申报,单位审核公示、上级主管部门审查推荐,省卫健委、省财政厅组织专家评审确定了2022年度浙江省卫生领军人才、创新人才、医坛新秀培养对象。杭州市西溪医院副院长刘寿荣教授成功入选2022年度“浙江省卫生领军人才”培养对象,也是本次杭州市卫健系统唯一获批入选培养工程入选人员。
2022年10月18日至19日,长江水利委员会2022年团干及青年骨干培训班在武汉举办。
改革开放以来,随着中国宏观经济的飞速发展,居民的财富规模不断增长,其财富管理需求也日益旺盛,从事财富管理工作的从业人员规模也在持续增加。《中国金融理财人才素质报告(2021)》指出,金融理财人才队伍目前仍存在专业素质偏低、专业理论知识欠缺、高端理财师数量不足等问题,不利于财富管理业的高质量发展。如何创新金融人才培养模式,实现财富管理人才的高质量供给,成为高校人才培养模式改革的重要课题。近期,由许传...
加强新时代青年文科研究人才队伍建设     青年文科研究人才  人才队伍建设  中国学术       font style='font-size:12px;'> 2023/3/30
近日,中共中央办公厅印发了《国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划》(以下简称《规划》),围绕贯彻落实党中央提出的加快构建中国特色哲学社会科学的战略任务,对“十四五”时期哲学社会科学发展作出总体性规划。《规划》提出,坚持以中国传统、中国实践、中国问题作为学术话语建构的出发点和落脚点,提炼出具有中国特色、世界影响的标识性学术概念,加快中国学术走出去步伐,深化人文交流,在博采众长中形成中国学术的大视野...
10月7日,校党委副书记孙信丽带领宣传部、学工部、研工部、团委、就业创业中心相关负责人到水保学院调研指导“三全育人”工作。水保学院全体班子成员、学科负责人教研室主任、班主任代表、辅导员参会。水保学院党委书记主持会议。
龚发云代表学校对赵曙明教授的到来表示热烈欢迎,就经管类学科专业建设等方面和赵曙明教授进行了交流,并恳请赵曙明教授一如既往的关心支持湖北工业大学的发展。赵曙明教授作了题为“数字经济时代下人力资源管理发展”的专题学术报告。报告以数字经济为切入点,全景式探讨了数字经济引发的企业管理变革和人力资源管理转型问题。赵曙明教授在报告中指出,数字经济背景下企业和员工关系的管理正在发生重要转变,新商科、新文科的建设...
9月14-19日、19-24日,水利部人事司分别在浙江杭州和湖北武汉各举办一期新录用公务员初任培训班,旨在进一步贯彻落实习近平总书记关于加强干部源头培养和战略培养的指示要求,教育引导新录用公务员牢记初心使命、锤炼政治品格、练就过硬本领、勇于担当作为、守牢廉政底线,尽快适应机关工作,完成身份角色转变,继承和发扬水利人的光荣传统,踔厉奋发、勇毅前行,接续推动新阶段水利高质量发展。

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