搜索结果: 1-15 共查到“知识库 人事行政”相关记录67条 . 查询时间(2.229 秒)
中国政法大学政治与公共管理学院人员素质测评教学大纲
素质测评 教学大纲
font style='font-size:12px;'>
2024/1/5
中国政法大学政治与公共管理学院人员素质测评教学大纲。
中国公务员胜任素质建设的制度探索（上）
公务员 素质模型 行政能力 人事制度
font style='font-size:12px;'>
2013/8/20
公务人员的素质与能力是任何一个效能型政府获得内动力的根本途径，对于政府管理机制的优化，降低政府管理成本，提升政府形象都有着极其重要的作用和意义。各个国家的行政改革，都将提升政府公务员胜任素质作为改革的重要目标。胜任素质研究的理论模型以及美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等国的公务员胜任素质模型建设的实践，为中国政府公共管理以及公务员素质提升提供了有益借鉴，分析我国公务员的职位与管理、考试录用、绩...
国外政府效能建设的实践及启示
政府效能 绩效评估 地方政府
font style='font-size:12px;'>
2013/5/17
政府效能是政府自身建设的核心内容之一。20世纪70年代以后，一些国家掀起了行政改革的浪潮，改革的目标是提高行政效能、降低行政成本、维护行政的公共性，其中不同国家有着不同的模式，在改革中用于提高行政效能的理论工具也不尽相同。这些改革虽然都有其局限性，但是作为一种提高政府效能的理论尝试和实践工具对我国地方政府正在进行的效能建设有一定的借鉴价值。
郝玉明：科级公务员工作与生活平衡现状、问题与对策
科级公务员 工作与生活平衡 问题 对策
font style='font-size:12px;'>
2012/11/21
通过对北京市某区科级领导职务公务员的调查发现，科级公务员工作与生活平衡实践仍有待改善，工作与生活冲突一定程度存在；科级公务员工作压力较大，来自工作与职位因素的挑战性压力大于阻碍性压力，工作任务繁重、工作目标不够清晰以及工作时间紧张等因素是导致科级公务员工作压力的主要来源。针对这些问题，改善科级公务员工作与生活平衡应当做好以下三方面工作：加强职位分类与职位职责规范管理、提高内在报酬激励水平；改革完善...
发挥全委会在选人用人工作中的作用
全委会 选人 用人
font style='font-size:12px;'>
2010/11/29
完善地方党委全委会工作机制，充分发挥全委会在选人用人中的作用，涉及思想认识、领导体制、制度安排等多方面问题，需要审慎而积极地予以探索和推进。
湖南省农村现代流通服务六类人才需求
农村 现代流通 人才需求 调查
font style='font-size:12px;'>
2012/11/21
实施“新网工程”，目的在于大力推进农村现代商品流通服务业的发展。繁荣农村现代流通服务业的关键在人才。在调查研究的基础上，结合现代商品流通服务业发展趋势研究，发现六类紧缺人才制约着我省农村现代商品流通服务业的发展。我省教育行政部门和相关院校应高度重视这六类人才的培养工作。
对坚持干部“能上能下”原则的几点思考
能上能下 特权思想 干部人事制度
font style='font-size:12px;'>
2009/11/23
干部人事制度改革的一项重要内容就是要切实解决好干部能上能下的问题。要加强对干部的长期思想教育；要教育干部消除特权思想；要消除干部的“下”就是犯错误的思想；要完善干部人事制度。
责任与执行：评鉴官员的两大指标———评小戈姆雷和巴拉的《官僚与民主》
评鉴官员 小戈姆雷 巴拉 官僚与民主
font style='font-size:12px;'>
2009/5/6
责任与执行：评鉴官员的两大指标———评小戈姆雷和巴拉的《官僚与民主》。
宝安区大学生“村官”调研
宝安区 大学生村官
font style='font-size:12px;'>
2010/11/26
党中央高度重视基层干部队伍建设。2008年11月，胡锦涛总书记在中国十佳大学生“村官”来信上作了重要批示，指出选聘高校毕业生到农村任职具有长远的战略意义。2008年12月，中央政治局常委习近平在北京举行的大学生“村官”代表座谈会上强调，大学生“村官”是加强我党基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。宝安区委组织部在这方面进行了很好的探索...
实践是妇女干部成长的必由之路
实践 妇女干部
font style='font-size:12px;'>
2010/11/25
妇女干部的成长有其内在规律，实践则是妇女干部成长的必由之路，是解决成长过程中存在问题的根本途径。当前，我们要优化实践，为妇女干部的顺利成长创造必要条件。本文拟就这一主题作一粗略探讨。
当好办公室主任的若干体会
办公室主任 体会
font style='font-size:12px;'>
2010/11/25
办公室作为党政机关运转的综合部门和中枢机构，处于承上启下的重要地位，是连接领导、部门和基层的桥梁与纽带。机关工作行不行，关键看办公室；办公室工作好不好，关键在办公室主任。如何当好办公室主任？笔者认为就是要充分把握好其工作的政治性、重要性、特殊性、艰巨性、艺术性。作为机关中的核心岗位，办公室主任身负组织和领导的信任与重托，使命光荣，地位特殊，责任重大。同时，办公室主任又是机关中最忙、最难、最苦、最累...
本文根据我国党政领导干部选拔任用的现状，探讨了党管干部原则的进一步深化。在基于中国优秀传统文化、国外优秀文明成果、中国国情和面向未来的基础上，提出了针对科处级干部选拔任用的一种新的民主方式--“海否”和“海免”制度。
《单位身份的松动——中国人事档案制度研究》简介
中国人事档案制度 单位身份
font style='font-size:12px;'>
2008/1/30
该书是在南京大学博士学位论文的基础上修改而成的，但基本保持了博士论文的原汁原味。选题导火索来源于2003年7月爆出的湖南“汤国基档案事件”，公共媒体围绕这一事件曾经做了连篇报道以及作为评论嘉宾作者先后接受了湖南卫视、河南卫视、长沙电视台、《大河报》、《瞭望新闻周刊》等媒体采访与特约评论。
中共领导人完成新老交替 港报赞其确保长治久安
font style='font-size:12px;'>
2007/12/12
文章来源《新华网》 2004年9月19日 中新网9月20日电 中共十六届四中全会19日闭幕。全会通过了关于同意江泽民辞去中央军委主席职务的决定，决定胡锦涛任中央军委主席。香港媒体对此十分关注并纷纷发表了评论。
香港《文汇报》今日发表题为《完成新老交替、确保长治久安》的社论文章称，这是中共十六大顺利实现中央领导集体新老交替的延续。它表现了江泽民高风亮节的宽阔胸怀和远见卓识，体现了中共和国家高...
健全国家公务员制度,增强执政基础与能力——纪念《国家公务员暂行条例》颁布实施10周年
公务员制度
font style='font-size:12px;'>
2007/12/12
文章来源《新视野》2003年05期【摘要】 本文旨在回顾我国公务员制度建立和发展历程的基础上,阐释国家公务员暂行条例颁布实施以来所取得的显著成就,梳理现行的公务员制度中存在的问题,分析西方发达国家公务员制度改革的大致方向和基本脉络,进而提出按照党的十六大关于深化行政管理体制改革的总体要求,扎扎实实地调查研究,民主科学地加以论证,以改革创新和与时俱进的精神,健全国家公务员制度,增强党的执政基础和能...